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FÜR UNSERE STANDORTE IN DÜLMEN  UND EGELSBACH SUCHEN WIR ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS EINEN

Head of TAP (m/w/d)
Trützschler Nonwovens
Trützschler ist eine familiengeführte, weltweit operierende Unternehmensgruppe mit Produktionsstätten und Service-Niederlassungen in allen großen Textilzentren der Welt. Mehr als 3.000 Beschäftigte weltweit, davon über 150 an unseren Standorten in Dülmen und Egelsbach, entwickeln, fertigen und vertreiben Produkte, die Weltruf genießen. Das Spezialgebiet von Trützschler Nonwovens ist die Entwicklung und Fertigung von Maschinen für die Vliesstoff-Industrie. Hierbei legen wir größten Wert auf höchste Präzision und Qualität.
Bewerbung
Sendet bei Interesse eure Bewerbungunterlagen bis zum 23.02.2026 einschließlich ein:
ein kurzes Statement zu eurer Motivation
Lebenslauf (optional)
Kontakt
Für inhaltliche Fragen zur Stelle kontaktiert bitte Guido Bourtscheidt oder Matthias Schemken.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren meldet euch gerne in der Personalabteilung. 

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • strategische und operative Führung und Weiterentwickung des Bereichs "TAP - technsiche Angebots- und Projektabwicklung" mit den Funktionen Anlagenplanung, Projektmanagement, mechanische Konstruktion, elektrische Konstruktion, Automatisierung und Dokumentation
  • Kommunikations- und Abstimmungsschnittstelle zum Bereich Vertrieb zwecks projektbezogener Unterstützung für Sonderanfragen sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung eines effizienten Angebotsbearbeitungsprozesses
  • Sicherstellung einer effizienten und kundenzentrierten Abwicklung von Kundenangeboten und -aufträgen in einem dynamischen Umfeld von der Kundenanfrage bis zur Konstruktionsübergabe an die Abteilung OPE
  • Sicherstellung einer effizienten und kundenzentrierten Organisation und Überwachung von Kundenaufträgen im Bereich Projektmanagement von der Vertriebsunterstützung bis hin zur kundenseitig abgenommenen Anlage
  • Sicherstellung einer reibungslosten Zusammenarbeit an den diversen Schnittstellen im Unternehmen, insbesondere zu den Bereichen  Sales, OPE, Assembly and Logistics, Entwicklung und Aftersales
  • Steuerung der Kosten und Ressourcen im Verantwortungsbereich unter Beachtung wirtschaftlicher Ziele
  • Herstellen von Rahmenbedingungen, die das Bedürfnis nach Flexibilität mit hoher Planungsverbindlichkeit verbindet
  • Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre, in der Teams motiviert, Verantwortlichkeiten gestärkt und Talente gefördert werden. 
  • Entwicklung und Umsetzung von KPIs zur Messung der Leistungsfähigkeit

Qualifikationsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf und durch eine zusätzliche anerkannte 2-jährige Fachausbildung (z.B. Meister)
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Fähigkeit, Ziele zu entwickeln und Mitarbeitende zur Zielerreichung einzusetzen und zu motivieren
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Bewerbung
Sendet bei Interesse eure Bewerbungunterlagen bis zum 23.02.2026 einschließlich ein:
ein kurzes Statement zu eurer Motivation
Lebenslauf (optional)
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Für inhaltliche Fragen zur Stelle kontaktiert bitte Guido Bourtscheidt oder Matthias Schemken.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren meldet euch gerne in der Personalabteilung. 
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