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FÜR UNSEREN STANDORT IN DÜLMEN SUCHEN WIR ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS EINEN

Head of Nonwovens Consulting (m/w/d)
Trützschler Nonwovens
Trützschler ist eine familiengeführte, weltweit operierende Unternehmensgruppe mit Produktionsstätten und Service-Niederlassungen in allen großen Textilzentren der Welt. Mehr als 3.000 Beschäftigte weltweit, davon über 150 an unseren Standorten in Dülmen und Egelsbach, entwickeln, fertigen und vertreiben Produkte, die Weltruf genießen. Das Spezialgebiet von Trützschler Nonwovens ist die Entwicklung und Fertigung von Maschinen für die Vliesstoff-Industrie. Hierbei legen wir größten Wert auf höchste Präzision und Qualität.

Bewerbungsverfahren
Sendet bei Interesse eure Bewerbungsunterlagen bis zum 22.06.2026 einschließlich folgender Unterlagen ein:
ein kurzes Statement zu eurer Motivation
Lebenslauf (optional)
 
Kontakt
Für inhaltliche Fragen zur Stelle kontaktiert bitte Guido Bourtscheidt oder Matthias Schemken.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren meldet euch gerne in der Personalabteilung. 

Aufgaben:

  • Aufbau des Fachbereichs Nonwovens Consulting mit einer klaren Ausrichtung auf Beratung, Innovation, Entwicklung und Außenwirkung
  • Entwicklung/Konzeptionierung von verkaufsfähigen (Dienstleistungs-) Produkten für Kunden sowie aktiver Verkauf bzw. Unterstützung der Verkaufsaktivitäten
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Consulting‑Teams sowie Sicherung und Weiterentwicklung der erforderlichen fachlichen Kompetenzen und des technologischen Know-hows
  • Verantwortung für Budget, Projektkalkulationen und wirtschaftliche Entwicklung des Fachbereichs
  • Unterstützung des Fachbereichs Wissensmanagement beim Transfer des vorhandenen technologischen Expertenwissens in die entsprechenden Tools

Qualifikationsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor) im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den relevanten Bereichen
  • Führungserfahrung
  • Sichere Kommunikation im internen und externen Austausch
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bewerbungsverfahren
Sendet bei Interesse eure Bewerbungsunterlagen bis zum 22.06.2026 einschließlich folgender Unterlagen ein:
ein kurzes Statement zu eurer Motivation
Lebenslauf (optional)
 
Kontakt
Für inhaltliche Fragen zur Stelle kontaktiert bitte Guido Bourtscheidt oder Matthias Schemken.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren meldet euch gerne in der Personalabteilung. 

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