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FÜR UNSEREN STANDORT IN DÜLMEN SUCHEN WIR ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS EINEN
Bewerbungsverfahren
Sendet bei Interesse eure Bewerbungsunterlagen bis zum ??.06.2026 einschließlich folgender Unterlagen ein:
ein kurzes Statement zu eurer Motivation
Lebenslauf (optional)
Kontakt
Für inhaltliche Fragen zur Stelle kontaktiert bitte Guido Bourtscheidt oder Matthias Schemken.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren meldet euch gerne in der Personalabteilung.
Aufgaben:
- Unterstützung des Bereiches Wissensmanagement im Wissenstransfer des vorhandenen Expertenwissens Technologie in die entsprechenden Tools
- Sicherung und Weiterentwicklung (Systematisierung) des technologischen Know-hows
- Verantwortung für Budget, Projektkalkulationen und wirtschaftliche Entwicklung des Fachbereiches
- Fachliche und disziplinarische Führung des Consulting‑Teams
- Weiterentwicklung der fachlichen, methodischen und kommunikativen Kompetenzen im Team
- Aufbau eines Fachbereiches Nonwoven Consulting:
- Aufbau des Bereiches, Etablierung von Prozessen und Strukturen/Methoden; klare Ausrichtung auf Beratung, Innovation, Entwicklung und Außenwirkung
- Entwicklung/Konzeptionierung von verkaufsfähigen (Dienstleistungs-) Produkten für Kunden
- Aktiver Verkauf bzw. Unterstützung der Verkaufsaktivitäten dieser Produkte
Qualifikationsprofil:
- Ausbildung/Studium?
- Berufserfahrung?
- Strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke
- Marktorientiert
- Sehr gute Englischkenntnisse
Bewerbungsverfahren
Sendet bei Interesse eure Bewerbungsunterlagen bis zum ??.06.2026 einschließlich folgender Unterlagen ein:
ein kurzes Statement zu eurer Motivation
Lebenslauf (optional)
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Für inhaltliche Fragen zur Stelle kontaktiert bitte Guido Bourtscheidt oder Matthias Schemken.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren meldet euch gerne in der Personalabteilung.