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FÜR UNSEREN STANDORT IN DÜLMEN SUCHEN WIR ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS EINEN

Head of Product Management (m/w/d)
Trützschler Nonwovens
Trützschler ist eine familiengeführte, weltweit operierende Unternehmensgruppe mit Produktionsstätten und Service-Niederlassungen in allen großen Textilzentren der Welt. Mehr als 3.000 Beschäftigte weltweit, davon über 150 an unseren Standorten in Dülmen und Egelsbach, entwickeln, fertigen und vertreiben Produkte, die Weltruf genießen. Das Spezialgebiet von Trützschler Nonwovens ist die Entwicklung und Fertigung von Maschinen für die Vliesstoff-Industrie. Hierbei legen wir größten Wert auf höchste Präzision und Qualität.

Bewerbungsverfahren
Sendet bei Interesse eure Bewerbungsunterlagen bis zum 12.06.2026 einschließlich folgender Unterlagen ein:
ein kurzes Statement zu eurer Motivation
Lebenslauf (optional)
 
Kontakt
Für inhaltliche Fragen zur Stelle kontaktiert bitte Guido Bourtscheidt oder Matthias Schemken.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren meldet euch gerne in der Personalabteilung. 

Aufgaben:

  • Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Nonwovens‑Anlagen- und Maschinenportfolios
  • Ableitung von Produkt- und Portfoliostrategien
  • Entwicklung und Priorisierung der Produkt‑ und Portfolioroadmap inkl. After‑Sales und digitaler Lösungen
  • Abnahme und anschließende Freigabe neuer Produkte und Lösungen entlang definierter Entscheidungsgates
  • Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung und den unterschiedlichen Abteilungen wie Vertrieb, Marketing, Produktion und Service
  • Strategische Steuerung von Markteinführungen und wesentlichen Weiterentwicklungen
  • Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Entscheidungsprozessen im Produkt‑ und Portfoliomanagement
  • Perspektivisch: Übernahme von Führungsaufgaben im Produktmanagement-Team

Qualifikationsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem oder mehreren relevanten Bereichen
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke
  • Marktorientiert 
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Bewerbungsverfahren
Sendet bei Interesse eure Bewerbungsunterlagen bis zum 12.06.2026 einschließlich folgender Unterlagen ein:
ein kurzes Statement zu eurer Motivation
Lebenslauf (optional)
 
Kontakt
Für inhaltliche Fragen zur Stelle kontaktiert bitte Guido Bourtscheidt oder Matthias Schemken.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren meldet euch gerne in der Personalabteilung. 

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